Tema naših uspeha, osećanja i reakcija ljudi iz bliske okoline često je složena i bolna. Logično je očekivati da će nam naši prijatelji i porodica biti najveća podrška. Međutim, u realnosti nije uvek tako.
Zavist zbog neostvarenih ambicija: Jedan od najvećih razloga da drugima smeta taš uspeh
Jedan od glavnih razloga loših emocija a posebno skrivene mržnje je zavist. Kada ljudi vide da postižete nešto što su oni nekada želeli a nisu uspeli, to kod njih može izazvati osećaj nepravde ili da oni nisu dobili nešto što zaslužuju.
Umesto da se fokusiraju na svoj put, ambicije i rad na sebi, često uspeh drugih ljudi vide kao podsetnik na svoje neuspehe. Jedno od čestih pitanja je zašto ste tu vi, a ne oni. Tako, umesto da se raduju tuđem uspehu, osećaju ogorčenje, zavist i mržnju.
Tuđi uspeh i suočavanje sa njim može da znači strah od promene odnosa
Uspeh menja ljude, ali i međusobne odnose. Kada postanemo uspešni u nečemu, naša interesovanja, način života i prioriteti mogu da se promene. Ljudi koji su navikli na neke uobičajene interakcije s nama mogu osetiti strah da će nas izgubiti. Takođe, mogu se plašiti da uspeh znači kraj prijateljstva ili bliskosti u porodičnim odnosima.
Ovakav strah, najčešće bezrazložan, može da akumulira skriveno neprijateljstvo jer ljudi jednostavno ne žele da se odnosi menjaju. Ljudi su danas sve manje spremni na promene jer im prouzrokuju nelagodnost i strah od dodatnog „trošenja“.
Osećaj niže vrednosti i tuđi uspeh
Kada smo uspešni, ljudi oko nas mogu početi nesvesno da se sa nama porede. Ako su nesigurni u sebe, naš uspeh može da pojača njihov osećaj niže vrednosti. Poređenje sa uspešnim osobama može u njima da pokrene unutrašnji konflikt: s jedne strane, divljenje prema nečijem uspehu, a sa druge osećaj frustracije zbog sopstvenih nedostataka, poraza ili neuspeha. Ti konflikti mogu da rezultiraju zavišću i mržnjom, iako ona često ostaje skrivena.
Nerazumevanje i izostanak podrške
Naši bliski ljudi mogu osećati skriveno neprijateljstvo jer jednostavno ne razumeju strast i trud koje smo uložili da bismo postigli uspeh. Ukoliko naši snovi, ambicije i ciljevi nisu u skladu sa njihovim očekivanjima ili vrednostima, mogu početi da nas gledaju sa prezirom. Umesto da nas podrže, mogu smatrati da smo „zaboravili odakle ssmo potekli“, čak i umisliti da smo se promenili na loš način.
Sve to može da dolije još „ulja na vatru“ skrivenog neprijateljstva.
Vidljiva i nevidljiva konkurencija: Takmičenje umesto inspiracije
U mnogim odnosima postoji nevidljiva konkurencija. To posebno važi za prijatelje ili rodbinu koji imaju slične ambicije kao mi. Naš uspeh može biti percipiran kao pretnja njihovom osećaju uspeha i postignuća. Umesto da naš uspeh vide kao inspiraciju, doživljavaju ga kao nešto što umanjuje njihova postignuća.
Ta vrsta takmičarskog duha takođe može da može da stvori skriveno neprijateljstvo i osećaj međusobnog rivalstva. No, oni to najčešće neće priznati…
Osećaj gubitka kontrole
Kada postanemo uspešni, postajemo sigurniji, samostalniji i manje zavisni od drugih. To može da izazove frustraciju kod ljudi koji su posedovali nešto kao osećaj moći ili kontrole nad nama. Sada, međutim, ostvarenim uspehom dokazujemo da možete sami i da smo bez tuđe pomoći sposobni da donosimo važne odluke bez mišljenja ili pomoći drugih. To kod pojedinih ljudi može da izazove osećaj gubitka kontrole nad našim životom.
Otkrivanje pravih namera i lažno prijateljstvo
Nažalost, uspeh ponekad otkriva istinske namere ljudi oko nas. Oni koji su sa nama bili zbog koristi ili zato što su se osećali superiorno mogu da razviju animozitet kada shvate da smo ih nadmašili. Naš uspeh često razotkriva neiskrenost u odnosima, jer takvi ljudi često u sebi više ne mogu da kriju prave namere.
Kako se nosimo sa ovakvim ponašanjem?
Suočavanje sa skrivenom mržnjom i nepoštovanjem bliskih ljudi zbog našeg uspeha može biti teško, mučno i bolno. Međutim, važno je ne dopustiti da nas obeshrabri. Nemojte se obazirati na loše, već na dobre ljude oko sebe. Prepoznajte istinske prijatelje koji vas podržavaju. Radite na jačanju odnosa sa ljudima koji se raduju vašem uspehu i ne boje se vašeg napretka.
Postavite zdrave granice sa onima koji ne mogu da se nose sa vašim napretkom. Pokušajte da im objasnite da vaš uspeh nije ogledalo njihovog neuspeha, već vašeg truda, rada, ambicije i posvećenosti.
